VALUTAZIONE DEI RISCHI

LUOGHI DI LAVORO

Tutti gli ambienti di lavoro devono essere conformi (in termini di altezza, dimensioni, aerazione, illuminazione, microclima, etc.) ai requisiti minimi di sicurezza e salubrita previsti dalle norme e dai regolamenti vigenti.
Verifichiamo la rispondenza dei Vostri ambienti di lavoro ai prescritti di legge. Effettuiamo indagini strumentali del microclima, del rumore, del radon, dell’illuminazione ed elaboriamo dettagliate relazioni tecniche.

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

Nel corso dell’anno 2007 abbiamo elaborato più di 700 documenti per le più diverse attività produttive.
Tutte le aziende devono svolgere la valutazione dei rischi e redigere il documento previsto dall’art.17 del D.Lgs. 81/08. L’obbligo è in capo al datore di lavoro e non è delegabile.
Conduciamo analisi dei rischi, collaboriamo all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione da implementare al fine di eliminare o quanto meno ridurre i rischi individuati ed elaboriamo i documenti di valutazione dei rischi previsti dall’art.28 del D.Lgs. 81/08.
A titolo esemplificativo:

MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI

Svolgiamo analisi dettagliate delle attività che comportano una movimentazione manuale dei carichi utilizzando i modelli Niosh e Snook & Ciriello. Disponiamo di dinamometro per misurare le azioni di spinta e traino.

MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI PAZIENTI

Svolgiamo analisi dettagliate delle attività che comportano una movimentazione di pazienti utilizzando il modello Mapo.

MOVIMENTI RIPETUTI ARTI SUPERIORI

Svolgiamo analisi dei movimenti ripetuti degli arti superiori secondo il Metodo Ocra.

VIBRAZIONI

Analizziamo il rischio vibrazioni trasmesso al corpo intero o al sistema mano braccio sia in campo - tramite apposito accelerometro - che senza effettuare misurazioni prendendo come riferimento le misure pubblicate dall’INAIL e le Linee Guida dell’ISPESL.

STRESS E MOBBING

Valutiamo il livello di stress e l’eventuale presenza di mobbing.

TELELAVORO

Verifichiamo che il telelavoro sia svolto conformemente agli accordi europei.

GESTIONE DEGLI APPALTI

Il datore di lavoro prima di affidare un lavoro in appalto deve verificare l'idoneita tecnico-professionale delle imprese appaltatrici e fornire agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti.
Il nostro sistema di verifica delle imprese appaltatrici permette alle aziende di adempiere all’obbligo di legge. Elaboriamo inoltre dettagliate informative da fornire agli appaltatori.

DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

Il datore di lavoro deve individuare le caratteristiche dei DPI necessari affinché questi siano adeguati ai rischi e raffrontare le caratteristiche dei DPI disponibili sul mercato con quelle individuate.
Offriamo supporto e consulenza all’azienda nella scelta dei dispositivi di protezione da adottare in funzione della valutazione dei rischi. Formiamo e addestriamo i lavoratori sul corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale in loro dotazione.

AUDIT AZIENDALI

Disporre di documenti sempre aggiornati è un obbligo di legge. Conoscere la propria situazione aziendale in materia di sicurezza ed igiene è un ottimo punto di partenza per potere programmare azioni e piani di intervento od implementare un sistema di gestione della sicurezza.
Implementiamo e svolgiamo audit nella vostra azienda al fine fotografare la situazione in materia di sicurezza ed igiene sia dal punto di vista tecnico che giuridico, verificare gli adempimenti cartacei, il rispetto delle norme di legge nonché delle procedure e delle norme aziendali vigenti. Elaboriamo scadenziari personalizzati degli adempimenti legislativi (su richiesta il cliente puo gestirsi lo scadenziario anche in remoto collegandosi direttamente al nostro server). A conclusione dell’audit viene elaborata una dettagliata relazione.

ANDAMENTO INFORTUNISTICO

Analizzare gli infortuni permette di individuare le circostanze di accadimento ed elaborare specifiche misure di miglioramento. E’ inoltre un ottimo indicatore dell’efficacia degli interventi posti in atto.
Valutiamo gli indici di frequenza e gravità degli infortuni occorsi sulla base della norma UNI 7249, "Statistiche degli infortuni sul lavoro". Svolgiamo analisi di confronto con le statistiche nazionali del medesimo comparto.

PERIZIE STRAGIUDIZIALI

In caso di infortunio grave e di conseguente procedimento giudiziale potreste avere bisogno di una perizia tecnica di parte da presentare al giudice.
Oltre ad assumere l'incarico di consulente tecnico d'ufficio del Giudice per il Tribunale di Milano, elaboriamo perizie stragiudiziali di parte per procedimenti civili in seguito ad infortuni..

PROCEDURE DI SICUREZZA

Il datore di lavoro deve elaborare idonee procedure di lavoro per ridurre al minimo l’esposizione dei lavoratori a specifici rischi.

Elaboriamo procedure e norme di lavoro tecnico giuridiche personalizzate, quali ”la gestione degli appalti”, “la tutela delle lavoratrici madri”, “la gestione degli acquisti di macchine ed attrezzature”, “l’informazione e la formazione dei lavoratori”, “la gestione dei dispositivi di protezione individuale”, etc. Organizziamo incontri di informazione sui contenuti delle procedure con tutti i lavoratori.